Visualizza versione completa : La vostra azienda vi "Vende" come istruttori ?
blackx
22-11-2006, 13.46.55
Questa domanda è rivolta a tutte le persone che tra sistemisti amministratori o tecnici in generale saltuariamente vengono "venduti" dall'azienda come istruttori per formare altre persone.
Normalmente i corsi di informatica costano cari (si va dai 1000 euro in su a seconda della tematica).
La domanda è: se l'azienda vende un corso e l'istruttore normalmente non è assunto come istruttore che percentuale può prendere sulla vendita del corso ?
dave4mame
22-11-2006, 21.37.51
come "obbligo" lo 0%, direi...
Flying Luka
22-11-2006, 23.05.28
Di logica la percentuale è uno zero, a meno che ci sia qualche clausola specifica nella tua lettera di assunzione alla voce "mansioni".
blackx
23-11-2006, 10.49.10
Non parlavo di obbligo poichè nemmeno io sono obbligato a fare l'istruttore. Non è previsto dal mio contratto.
Volevo capire quanto potrebbe essere un compenso verosimile per un attività extra che altrimenti potrei anche rifiutarmi di fare.
dave4mame
23-11-2006, 21.55.21
con obbligo si intendeva "da contratto".
a meno di accordi "ad hoc" tuttalpiù di spettano gli straordinari se fai questa attività fuori dal tuo orario di lavoro.
Nel mio caso succede questo:
il più anziano in ditta viene prescelto per tenere corsi di aggiornamento agli altri colleghi, il sabato mattina. Questo perchè il titolare non vuole spendere una lira!
Inutile dire che ne insegnante ne allievi vengono pagati per le ore e la durata del corso!
Io, definito da tutti la pecora nera, sono l'unico ad essermi ribellato e ad aver acceso discussioni!
:devil:
dave4mame
25-11-2006, 13.33.19
ah, va beh... se è FUORI dall'orario di lavoro il discorso cambia.
a meno che, ovviamente, sia una ditta piccola.
in questi casi è ovvio che il padrone può tutto...
ah, va beh... se è FUORI dall'orario di lavoro il discorso cambia.
a meno che, ovviamente, sia una ditta piccola.
in questi casi è ovvio che il padrone può tutto...
NON CONDIVIDO!
i corsi di aggiornamento servono all'azienda, quest'ultima deve saper investire in risorse soprattutto sul personale!
dave4mame
27-11-2006, 21.19.39
che ti devo dire?
cambia azienda...
che ti devo dire?
cambia azienda...
infatti! ;)
dave4mame
28-11-2006, 21.12.37
solo, se mi posso permettere un consiglio, non fare scelte avventate.
capo str0n$0 o meno, un posto tranquillo oggi ha sempre il suo "valore".
anche se ti "scroccano" gli straordinari...
Lo so.. Ma son due anni che sopporto. E fosse solo per quello... :grrr:
Qui rischiamo di andare in OT
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